员工想抢权怎么办

下属开口要权，自己又不想放权，可以选择软处理，比如给对方放权的空间，是对方不擅长的领域，在对方解决不了问题时，自己再出面解决问题，这样下属就很难再开口要权利了。

其次，也可以选择硬处理，如果自己本身技术够硬，完全可以拒绝下属不合理的要求。