劳动伦理的特点包括哪些人

劳动伦理的特性主要包括：

1、实践性，劳动改造的最大特点在于，它赋予罪犯一种新的社会实践形式，从而组构了罪犯新的社会存在方式，通过将其交付予人类最基本的活动形式之中，而唤回沉睡或丢失的其与自然、社会原本和谐共处的心性。

2、惩罚性，劳动改造是由行刑司法机关以国家暴力为后盾，强迫罪犯参加生产劳动，对罪犯主观构成所进行的强制性扭转和矫正，不以罪犯的意愿为转移。

3、教育性，劳动改造不是单纯的体力惩罚，而是蕴含有丰富教育因素的基本改造手段。

4、生产性，劳动改造是人类获取物质财富有实践活动的有机组成部分。

劳动是促进人类社会发展的根本动力.劳动不仅具有经济价值，而且具有深刻的伦理意义.按照人性论在伦理学中的基础作用以及马克思主义把劳动看作人的目的性意义，劳动伦理基本内涵主要包括尊严的劳动，公平的劳动，自由的劳动和幸福的劳动4个方面。