单位内退和自己申请内退的区别

这个问题都是内退，在待遇方面没有区别。只是单位让内退的是统一安排的，自己申请内退的，单位不一定批准，主要区别是从工作需要考虑，单位内退的都符合单位制定的内退条件，自己申请的，不一定符合内退条件。自己申请内退的人，是个人行为，单位通知内退的是单位行为。

内退全称应叫“内部退养”或者“退出工作岗位休养”，办理内退的人员可不在单位工作，但单位应该按月发放一定数额的内退费，并继续为内退人员缴纳交纳社保一直到到达退休年龄条件并正式办理退休止。

单位内退即单位裁员，减人的一种措施，主要是对单位的不重要岗位裁人。自己提出内退，主要是自己主动提出申请的，经批准后，内退。但是有条件的，一般是男工龄要30年以上。女工龄要25年以上。

单位内退是单位根据经营情况，达到条件的，单位主动找你协商要说你办理内退，然后可以节约成本，这属于是单位主动要求。而自己本人主动申请内退，是个人根据制度达到了条件自己想要内退的就主动申请，所以这是自己要求的。