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华为离职后能再次入职华为吗

华为离职后能再次入职华为吗

这是问题应该分两种情况来回复:第一种情况:如果员工因个人原因按公司规定的工作流程申请辞职的,而且员工在职的时候表现不错,这种情况经员工本人申请是可以重新入职的第二种情况:如果员工是因为严重违返了公司的规章制度而被公司辞职的员工,这种情况一般是不可以重新入职的。

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当事人离职后是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况。

根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。

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劳动者在原单位离职,而且办理正常离职手续,那么想重新回去原单位上班,必须联系单位领导或者人事部,征得同意,才能回去上班的。

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