广西农村信用社招聘条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，具有较丰富的相关专业技术从业经历，熟悉应聘岗位政策规定、流程管理、发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较强，业绩良好。
3、具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
4、符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。
5、不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。
（二）岗位资格条件
1、各招聘岗位具体资格条件详见《广西农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）管理人员及业务骨干招聘计划表》（附件1），资格条件要求的年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2022年6月30日。
2、近年来在脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，以及农村金融或相近相类工作经历丰富的，或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件，其中年龄条件放宽最长不超过3年。具有农村金融或相近相类工作经历5年以上不满10年的，年龄放宽不超过2年具有农村金融或相近相类工作经历10年及以上的，年龄放宽不超过3年。
