公务员和个体企业的区别

公务员指的是国家公职人员，完全由国家财政支出供养的人员。如国家省、市、县（区）等各职能部门的工作人员。

个体企业是自主创业经营，自谋职业，除正常纳税和支付顾用工人工资外，剩余都是归个人所有。也就是自已养活自己，和公务员区别主要是不用国家财政出钱养。

公务员和个体企业的区别

公务員和个体企业的区別。笫务员的意思是說公务員就是国家机关和时业单位等等的工作人員方都叫公務員的意思。第二个体企業的意思是說个体企業就是非人投資经營企業人員叫做非有制员工的意思。笫三上面就說明了公務員和个体企業的区別了。

公务员和个体企业的区别

私营企业属于个体企业。当他们犯错或老板管理不善时，他们就会有失业的风险然而，国有企业和公务员却并非如此。如果他们不主动离开，基本上可以工作到退休，工作性质也很稳定。再者，在国有企业和公务员中，公务员的工作性质应该比较稳定，今后还有更大的升迁空间，可以工作一辈子。

由于时间制度的差距，公务员最人性化

很多民营企业的工时制度是“996”，朝九晚五的生活对他们来说是“奢侈”的。而且，加班也是例行公事，所以工作强度很高。但国企和公务员的工作时间非常稳定，特别是公务员有固定的时间，即上午9点，晚上5点。每周都是周末，基本上按时上班，空闲时间多，能陪父母的时间多，自然家庭幸福指数会更高。

心理压力有差距，私企工作更轻松快乐

大学生本身的想法就是比较跳脱、不稳定的。如果在民营企业工作，可以充分发挥自己的优势，更加轻松愉快。但是，国企和公务员是不同的。每天都是按部就班的工作，生活仿佛一眼就能望到头，心情也会比较压抑和烦躁。

薪酬不同，民营企业能力越强，薪酬越高

国企和公务员的工资属于中上游，比上不足比下有余。他们还享受各种福利和补贴，五险一金齐全，年终奖等，还是很不错的。不过，民营企业的工资会略高一些。能力越强，薪水就越高。月薪过万是很平常的事。因此，民营企业的薪酬虽然高于后两者，但也不是绝对的。