请假奖金怎么算

这个要看公司的规章制度，每个公司都是不一样的，就拿我们公司来说，请病假只要有医院证明，两天之内不扣全勤奖，请事假一天以上扣全勤奖，婚假、产假、丧假、享受国家规定的天数，如果超过就要扣全勤，只要累计事假不超过一个月，不影响年终奖。

请假奖金怎么算

请假奖金的算法具体情况是这样的：如果是全勤奖，估计是不会再有了，因为既然是全勤奖自然是全勤的员工才有的，如果是别的奖金，比如说科研奖或者业绩奖那要看请假者的情况而定，有突出贡献的这些奖励也是应该发放的，公司是不可以扣留的

请假奖金怎么算

如果你请假了，蒋经应该这样算，如果你盖了一个月给你给的工资是3000的话，一般都是一天200之间的，你请一天假就扣200，请两天假就扣400，这样就可以搞清楚请假奖金，或者你一天有500估计的话，那你应该一天扣500，两天扣1000等等，但是一天有500的很少，除非是一些非常好的公司之类的