单位如何委托个人申请生育津贴

1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。

2、填写生育保险登记表，单位盖章连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。

3、经社保审核通过，盖章。

4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。

5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表(盖章，填上单位账号)，带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

1、申领人的身份证、社保卡原件

2、需要提供宝宝出生证，生育登记证明以及诊断证明（难产需要）等材料

3、如果产假期间单位关闭，需要提供劳动合同，单位关闭证明，单位没有垫付生育津贴证明

申领人可带上述材料到当地社保部门的生育窗口办理生育津贴申领手续