曾国藩夸人和批评人的原则

意思是表扬一个人的优点可选在公共场合，而他的缺点过失，应在私下里去纠正规劝。

出自曾国藩《复吴竹庄方伯》【原文】 阁下昔年短处在尖语快论，机锋四出，以是招谤取尤。今位望日隆，务须尊贤容众，取长舍短，扬善于公庭，而规过于私室，庶几人服其明而感其宽。 ——曾国藩《复吴竹庄方伯》节选意思是：赞扬人的优点、成绩要在公众场合，但规诫人的过失、错误要在私下进行。曾国藩十分了解人性的弱点，故有此论。一个领导者应该懂得这样的表扬和批评艺术。

启示：在社会上形成普遍的扬善风气，对他人的优点和长处大加赞扬，对他人取得的成就和进步进行广泛的传播和颂扬，可以鼓励更多的人加入这个良性循环的模式中来，有效推动社会的进步。

曾国藩的用人之道对于改变自己的看法是至关重要的。从这句话中可以得出，作为管理者，在用人方面既要“扬善”也要“归过”。对立有战功的将士要公开表扬、奖励，而对违反军规、犯有过失的将士则应在私下批评，帮助其改正。