逐月增发系数怎么算

比如我目前的工资是10000元，按照以前自主我今年可以领8000，为了让人接收逐月完全可以按照10000*50%+10000*30%=8000来算，以后调整现役工资时，只改变乘以30%的那个10000的具体数字。

如果五年后同级别工资现役为13000，届时我该领取的部分为5000+13000*30%=9900，比我晚五年的13000*50%+13000*30%=10400。

这样既实现了早晚同级别逐月有差距，主要是基础部分差距（13000—10000）*50%=1500。

又实现了增发部分随现役增加的机制，现役调整工资幅度可以随意，但是增发比例不高就可以达到效果，那个30%是可以参考的。