另有任用一般是升职还是降职 瑞丽范 心理 2.42W 大中小设置文字大小     “另有任用”为中性词。就看用在那里或怎么用,大有讲究。如果只是领导口头说“另有任用”,一般会是权宜之计,当交接完工作后,有可能凶多吉少。如果用在公司正式调动文件中,那就比较正规了,一般起码也是平调或升职。这于你去年工作业绩和领导关系,可以预料知道80~90%。 TAG标签:降职 升职 另有 任用 #