以挖代裁是什么

以挖代栽的意思，以实际案例为例:张某入职北京某公司任品牌总监一职，月薪5万元，仅试用3天被解雇了。公司回应：安排给张某的工作任务没达到预期，且简历造假。该公司的行为就是以挖带栽。

以挖代裁套路来达到裁员的目的事情，在职场上是真实存在的。比如，甲公司要裁某人，利用外部以高薪或者高职的诱惑，引诱某人主动跳槽，从而甲公司可以省下主动解聘所要承担的成本费用。而所谓的高薪或者高职，其实只是一个使某人主动离职的诱饵，最终是会落空的。

对付这类套路，职场中人需要做好背景调查，并在跳槽任职签订劳动合时，在合同中写上保护性条款，利用合同来防止鸡飞蛋打两头落空。

就是说一家公司想裁掉一个人，但是需要赔偿相关金额，于是他们就请朋友的公司高薪挖他走，到新公司需要一段时间实习，在实习期间再宣布不合适公司要求，辞掉员工！