员工试用期转正申请表多久申请

这个需要根据情况决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

员工试用期转正申请表，一般人是会在你试用期即将到期之前的半个月或者到期前一周给到你填写。当然可能在你是否能够转正，是否能够拿到这张表的情况下，应该人事会预先跟你的上级领导沟通，是否让你转正。

如果给你这张表就代表基本上能够已经转正了，你只要填一下表，给你的上级领导审批一下给人事就可以了。

公司对每位新入职的员工办理入职手续时间，在签订劳动合同上，员工入职前三个月属于试用期阶段，试用期内员工考核不过公司有权接触劳动合同，如果三个月考核通过，公司将自动给员工转为公司正式员工，同时也不需要员工填写转正申请单。