教师单项奖和综合奖的区别

教师单项奖是对教师某一方面工作的评价，如教案设计奖，只使用于教学方面，也只说明在教学中有一定的教学能力，并不表明其他方面都表现优良。

综合奖如市县级“优秀教师”或“先进工作者”等是对教师的全面工作的评价和认定，其在职称评审所占分值远大于单项奖。

两者区别在于获奖的等级和性质不同。教师单项奖属于个人奖项，表彰教师个人在教育教学中、党建工作、管理工作中的突出成绩，比如市教学先进个人、市教育先进个人、市优秀共产党员、师德标兵、教育先进工作者等。

综合奖是集体荣誉，教师可能为主导者或者是参与者，比如市先进班集体、高考综合奖等。

教师单项奖只是针对某一个具体方面的奖励。比如优质课奖励，教学公开课奖励，都是针对教学方面的奖励优秀指导奖，是指导学生成绩突出授予老师的奖励教学新秀奖是授予青年教师的奖励等等。

综合奖是针对教师德能勤绩四个方面综合考核后所授予的奖励，比如优秀教师奖，五一劳动奖章奖，先进工作者奖都属于综合奖。它的份量要比单项奖励重，获得的难度也要高。