劳务合同是什么

劳务合同是劳动者与用人单位签定的合同，合同是对双方的约束，合同要明确劳动者的工资怎么给，开多少工资，一天工作几个小时，劳动者享有的权利和义务写清楚，使劳动者心里有数，用人单位侵犯了劳动者的利益好提出来，劳动者依合同保护自身利益。

根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同

第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同

第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同。

第二类合同可以称为广义的劳务合同。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。

狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生