1啥意思，薪资对应系数1

薪资对应系数通常是指岗位薪酬系数，系数1.1就是指执行该系数的人员到手的薪酬是在薪资的基础上增加百分之十(薪资+薪资*10%)。

事业单位中绩效工资的奖励绩效部分，对于不同的岗位就有不同的系数，最高的系数能达到1.5，这实际上就是薪资对应的系数。