通号劳务派遣和正式员工区别

1、签署劳动合同的单位不同。

正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。

派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。

2.建立劳动关系的单位不同。

正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。

派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系

通号劳务派遣工和正式员工的主要区别在于:一是用工单位不与劳务派遣工签订劳动合同，而正式员工必须要签订劳动合同

二是劳务派遣工是劳务派遣公司与用工单位签订劳务协议，并有劳务派遣公司派遣到用工单位进行劳务的，而正式员工是用工单位通过社会招聘入职单位的

三是两者在薪酬，福利待遇，社会保险等方面存在一定的差距。

劳务派遣和正式员工是有所区别的，劳务派遣是通过第三方中介公司签订合同的员工，正式员工是指有编制的体制内的员工，一般情况下，劳务派遣员工的薪酬，福利待遇远不如正式员工