传统就业观念是什么

传统的就业观是:老师、医生、公务员优点是:工作职位稳定、福利也比较好，受人尊敬。 就业观的形成主要在学校，学校根据市场导向，个人能力大小，知识水平高低等客观因素来正确指导学生的就业观。正确的就业观是摈弃消极等待的思想，衡量自身的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强，根据这些自身基本条件去对照，自己能干什么工作比较适合。

目前来讲，比较传统的就业观就是老师医生公务员儿，优点就是稳定，福利也比较好，受人尊敬，现在很多父母听到这种行业都非常满意