什么时候规定的16岁可以工作

1957年11月16日

1957年11月16日全国人民代表大会常务委员会第八十五次会议决议：原则批准国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定。

国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定

第一条 为了妥善地安置年老的和身体衰弱丧失劳动能力的工人、职员，制定本暂行规定。

第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项规定的

（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十年，身体衰弱丧失劳动能力，经过医生证明不能继续工作的。

工人、职员因为年老或者身体衰弱丧失劳动能力，不能继续工作，但是，又不具备退休条件的，应该以退职处理。

1986年规定16岁可以工作

1986年颁布现行民法通则，1987年1月1日实施

其中一条规定 年满16周岁以自己劳动收入为生活主要来源视为完全民事行为能力人--------这里的以劳动收入为生活主要来源和你描述的上班意思很接近 所以是1987年1月1号开始实施，规定的时间是1986年