股权激励的持股方式系数有几种

分红权：分红权是很多成长性企业采用的股权激励模式。

增值权：这种方式适合盈利比较稳定的企业。

实股：简单来说就是当期给员工股权股份，但是员工要卖的话是有条件限制的，这个条件一般指公司业绩条件。

期权激励：这个模式大部分适用于上市公司。激励对象有权在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买