人事是什么职位

人事顾名思义就是有关人的事务。人事是谁也离不开的大事，各级都设置有人事机关，各单位都设有人事机构。基层有人力资源局、人事科。省级有人力资源厅，国家设人力资源事务部。工作职责涉及用人的方方面面。如工资待遇，职务任免，办理入职退休、技术职称等等。

人事是什么职位

人事岗位是做人事管理的。

人事主要做：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要

3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用

9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

人事是什么职位

人事是基层职位，其工作内容有：

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作

3、维护员工人事信息管理与员工档案。人事的招聘条件是：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历

2、具有良好的书面、口头表达能力

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件

4、了解国家各项劳动人事法规政策

5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。