接触多和接触少有什么区别

这个从职场上来说：

一是工作种类，如果某种工作种类你接触多了，做多了，说明你熟悉该项工作，熟能生巧，做起来麻利点罢了，领导就安排你一直做，因为你熟悉嘛！但是没有升职机会，简单的说就是接触多懂的多，接触少懂的多少

二是人脉，你要积攒自己的人脉，让领导同事都喜欢你，同时要让领导看见你的能力（口才+实力更好），经常接触领导，为自己吹好风，接触多升得快，接触少升得慢。