北京公务员医保和职工医保区别

严格来讲还是有一定的区别，但实际上公务人员从2014年10月份以后也正常缴纳社保，以来他们所参加的医疗保险，就是和企业单位相同的职工医疗保险，这一点是没有任何区别的，但是公务员享受的医保待遇和我们企业职工还是有一定的区别。

我们企业在职职工正常去参加城镇职工医疗保险，那么我们都知道城镇职工医疗保险的报销比例基本上都是从70%开始报销，如果说你没有参加任何补充医保的待遇，那么你只能够享受着唯一的一次医保报销待遇，这是毫无疑问的，但是作为公务员来讲，它不但是拥有职工医疗保险的报销待遇，还有一部分补充医保的待遇，而这是作为公务员来说完全和企业职工不一样的地方。

并且公务员的等级不同也就是自己的级别，不同享受到的补充医保的待遇水平也是有所不同的，一般情况下级别越高，享受到的待遇水平相对来说也就更好一些，这是企业单位所不具备的，所以说要说有区别当然是有一定的区别，但是我在这里需要说明的是，没有专门针对于公务员去交纳所谓的公务员医疗保险，这个是不存在的，他们所交纳的医疗保险，也是属于城镇职工医疗保险的范畴之内，同时和企业单位享受到相同的医保报销。

只不过他们这一部分的补充医疗，完全是通过自己的工作单位额外享受的，这个是作为企业单位是没有的。所以严格来讲还真的是有一定的区别，当然绝大多数人它其实并不是属于公务人员，也不是属于机关事业编制，大多数人群它是属于企业单位在职员工，包括国有企业单位或者说民营企业单位，都是正常地去交纳一份职工医疗保险，并且享受到职工医保应该报销的待遇。

我们的职工医疗保险通常情况下都是可以报销70%以上，但是根据你医院等级看病的不同报销的比例，也会略微有所不同，一般是从70%开始递增最高的比例甚至可以达到90%以上，作为退休老人来说职工医疗保险，也是可以正常办理医保的退休待遇，那么退休以后相对于在职期间的报销比例也是有所上浮的，基本上都可以上浮5%~20%左右。

作为公务员最大的区别，就是在原有职工医保的基础上可以额外地享受到报销，就相当于是我们的补充医保，但是毕竟企业单位这一块大多数企业是不给职工去参加补充医保的，就算是参加补充医保，它也是属于商业性的医疗保险，和我们公务员的补充医保，是有本质的区别，所以说这就是一个主要的区别点所在。