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招聘文员怎么写

招聘文员怎么写

招聘文员:熟练操作基本办公软件,打字速度不低于每分钟60字,年龄35岁以内,月薪3500,交五险。我应聘过三家文员,基本都是这样的。只要会基本办公软件,年龄在要求以内,都会录用的,每个公司都对文员要求不高,毕竟工资在那,要求太多没人愿意干的。

写上要求,性别,年龄,学历,薪资,是否需要面试(需要带的东西),工作内容,工作地址,工作时间,工作流程,是否需要住宿,什么时候发工资具体时间,中间是否午休

招聘启事

招聘职位:文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作

2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等

3、负责员工活动的策划组织

4、协助人事培训、绩效等相关工作

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求:

1、中专或以上学历,专业不限

2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单

3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。

薪资福利

1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假、带薪病假及法定假期

3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

联系方式:xxxxxxxx

联系地址:

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