目标奖和绩效考核奖有什么区别

目标奖是单个某一项工作或某个生产任务而设置的奖励。比本月生产计划率达到百分之百每个奖50元。绩效考核奖是一种综合成绩考核奖励。他的考核范围较广泛。比喻可以将员工的工作态度，生产业绩，物料消耗，产品质量，安全生产工作，设备管理等情况进行综合评分，然后按分值进行考核发奖。