赋能值是什么意思 瑞丽范 心理 2.6W 大中小设置文字大小 赋能值意思是给员工一个机会,让员工因此成长。很多时候,大家认为赋能是组织要教员工做事。其实真正的赋能是给员工机会和平台,提供资源让他成长。只要能提供多角色机会给组织成员,组织成员对角色的期望就会促使他们更加努力,更愿意承担责任。 TAG标签:赋能值 #