董事长可以罢免总裁吗

不可以，总裁由公司董事会决定聘任或解聘，董事会通过表决行使权力，董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员，但是无权直接决定总裁的任免。董事长的岗位职责如下：主持股东大会和召集、主持董事会会议召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告等。

可以。

董事长是公司最大的老板，掌握公司的股权并决定公司的发展策略。总裁是公司最大的打工者，是专业经理人，负责公司的日常管理，并对公司的发展进行规划，但执行计划的决定权在董事会。董事长是公司业务的战略决策者，但董事长的权力在董事会的职责范围之内，不管理公司的具体业务，总裁一般由董事会任免，而董事长拥有召开董事会、罢免总裁等最高权力。只需要召开董事会聘任或者解聘总裁(小公司就是总经理)。

董事长是公司的实际所有者，收入来源公司经营利润，总裁的实际运营者，收入为合同约定的工资，董事长不能直接罢免总裁，只能通过董事会成员决策通过，才能罢免总裁