招聘和聘用待遇的区别

招聘和聘用是有区别的。招聘是还没有入职，是指正在拓人期间，招聘需要报名、筛选、面试、复试。需要这些流程，最后确定是否合乎招聘要求，是否被录用。

聘用是指已经入职了，在试用期间根据单位要求和个人能力签订聘书，并有待遇和岗位上具体合同，双方签字生效。