社会评审的职称在国企有用吗

没什么用，不太重要了。

其实现在在很多国企中，也是以岗位定薪酬，而不是以职称定薪酬。但是在事业单位之中，反而职称的作用非常之大，有职称和无职称工资要差好多。

在国家机关的公务员单位职称也没有太大用处，因为那时候一般都是以职级和职务来去定工资。

所以目前职称是在国家事业单位用户最最大，就形成了一种比较奇幻的现象。

既然我们使用市场经济，其实一切都应该慢慢改，造成适合市场经济发展的一套模式。计划经济下的职称评定也应该慢慢退出去