公司分配奖金明显不合理怎么办
1、首先，你必须认识到，这个世界上并不存在绝对的公平，建议你能了解一下基尼系数的涵义
2、其次，当你觉得收入所得待遇的不公平，你应该先调整好自己的心态，你应该认识到，作为雇员的你，难道有能力去推翻单位既定的所得待遇标准。
奖金分配是指企业按照规定的比例提取奖金后，在其所属职工中进行的具体分配。奖金的分配一般包括两个层次：即企业获得的奖金总额如何在各部门(如科室、班组)之间进行分配和各部门的奖金。
公司分配奖金明显不合理怎么办
年终奖，不是员工固有的报酬，给多给少是由企业领导层来确定的。如果觉得发放不合理，可以据实向有关领导反映，谨此而已。如果自己心里不平衡，那就离职另谋高就。没有其他办法的。年终奖在我国的相关法规中，并没有强制性的规定，比如企业是否一定要发、应当发放的数额，都无法律依据。这也是工资和年终奖之间的差别。
