沟通不畅的原因和解决方法

沟通不畅的原因，就是不想解决问题，对对方不屑一顾，性格内向不善于表达，固执已见认死理，遇到这样的人，只能动之以情，晓之以理，不能着急，稳住性子慢慢的讲道理，打动他的心……

沟通不畅的原因

(1)个人的个性特征差异引起的沟通障碍。

2、知识、经验水平的差距所导致的障碍。

3、对信息的态度、观点和信念不同所造成的障碍。

4、 个人语言表达、交流和理解能力，记忆能力不佳所引起的障碍。

5、相互不信任和沟通者的畏惧感所产生的障碍。

沟通过程中，解决的方法：

一是让对方乐于说话，否则无法沟通

二是让对方乐意说需要沟通方面的话

三是让对方进入主动状态，帮助你明白他说的意思。如果不熟悉对方，最好事先能从侧面有点了解。

四.尊重对方，要有乐于听对方说话的表现，一般来说，对方就乐于与你交谈了。

五.随机应变，视对方的兴趣点，适时转话题。

六.按照你在补充工作说明中所说，如果你内向，你不发问，或对方说话你没有乐意听的表现，谈话就无趣难以进行了。如果你比较高调，和对方说话双方没有接近点，或者要你说他听，都会防碍沟通，需要改变沟通方式或技巧。

我们在对话的时候，要从始至终都要明确自己的谈话目的。比如跟老板谈加薪的时候，不管老板怎么说，哪怕他的话很难听，甚至让你有些恼怒，这时候你也要控制住自己，你要知道自己是来谈工资的，不是来吵架的，如果你也发怒了，两人肯定会不欢而散，最后工资也涨不了。