偿标金先领还是先辞职

不论是单位先支付补偿金，还是劳动者先签离职，都是可以的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。