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提醒谈话和责令检查的区别

提醒谈话和责令检查的区别

      提醒谈话和责令检查的区别,提醒谈话,是在生产和工作中,已出现了错误的苗头和倾向,上级已经发现,为防上错误进一步发展,道成大的损害,及时找本人说话,指出严重性,今后应该改正。

        责令检查,是生产,工作中由于个人原因,出现了一定错误,造成了一定的损害和影响,为教育本人,警示他人,被责令检查。责令检查说明问题已经到了很严重程度。          

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