员工评价的五个标准 瑞丽范 心理 2.32W 大中小设置文字大小 好员工要求的五个标准是:1、有责任心(合格),有上进心(良好),有事业心(优秀)。2、爱岗敬业(合格),专业能力(良好),职业素养(优秀)。3、理解能力(合格),思考分析能力(良好),解决问题能力(优秀)。4、遵纪守法(合格),品行端正(良好),职业道德(优秀)。5、保质保量完成任何(合格),业绩突出(良好),有创新能力(优秀)。 TAG标签:五个 员工 #