劳务派遣许可证的含金量

办理劳务派遣许可的含金量是：

1、税务可以差额征收

无论是一般纳税人或者小规模企业都可以差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住屋公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%或3%的征收率计算缴纳增值税。

例1：以“清包工”建筑服务为例：

A公司将一项工程以“清包工”方式发包给B公司，工程造价500万，B公司把其中的200万元分包给C公司。

B公司采取简易计税，B公司收到工程款800万元，开具发票上的税额为 500/1.03*3%=14.56万元，（按照500万全额开增值税专用发票，A公司取得发票的进项税额为14.56万元）

有劳务派遣许可证可以采取差额纳税：B公司实际缴纳的差额纳税额 =(500-200)/1.03*0.03=8.74万元。

这种方法销售方差额纳税，购买方全额抵扣税款，减轻了销售方不能取得进项发票的税负问题，又使购买方的利益不受影响。

建筑服务、劳务派遣服务采用差额征税的前提，都是要选择简易计税。这就要求项目要首先符合简易计税的条件，比如，建筑服务中，只有“清包工”、“甲供料”、“老项目”三类可以，劳务派遣服务要求劳务公司有劳务派遣的资质，否则，并不能使用差额征税。

2、深圳企业社保缴费低

深圳市社保分三档，最低缴费基数2200元。

深户一档，企业需要缴纳：684.56元

非深户一档，企业需要缴纳：662.56元

非深户二档，企业需要缴纳：376.85元

非深户三档，企业需要缴纳：362.89元。

对比其他城市，企业所承担的社保缴纳真的非常的低，为企业节省一部分费用支出。