员工关系在企业中处于什么角色

处于很重要的角色，甚至是举足轻重的位置。因为任何企业都离不开团队合作，团队合作其实就是员工之间的合作，一个优秀的团队一定是大家既有分工也有良好的合作，才能取得好的业绩，如果员工之间勾心斗角，互相提防对方，有事都从自己利益出发，不考虑大局，那样在工作中肯定是一盘散沙，不可能有好的业绩，那样的企业也一定不会走的太远。

1、员工是企业的基础

由于人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部，而人力资本是最重要的资本，因此，只有将人力资本与企业的物质资源有机结合起来，企业才会有效地创造财富，才会有经济效益和社会效益。

2、员工是企业成功的关键

现在我国已逐步进入知识经济时代。在知识经济时代，人力资源，尤其是优秀人才空前地被放在了一个最重要的位置，越来越多的国家和企业相信人才是企业成功的关键，并不遗余力地改进和实施更有效的人才政策。在知识经济时代，企业迫切需要大量的知识型员工，满足越来越激烈的市场竞争的需要。谁拥有知识型、复合型员工，谁就会在市场竞争中站稳脚跟，获得成功。

3、员工是企业发展的需要

员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。企业的发展需要有一支训练有素、具有较强执行力的员工队伍的支持，同时，在企业发展过程中，要不断发展、提高员工素质，调动员工的积极性、主动性。只有这样，企业才能在竞争中发展