停薪留职是从哪一年开始的

停薪留职是在1983年开始的！！从那一年开始有了这种制度！使得很多有病的人，或者家里有事的人有了不用失去工作的机会，但停薪留职一般不能超过两年的！在这两年内你停薪留职了！就不能享受一切的公司福利！包括人工，奖金，工作时限，还有就是停薪留职是没有工龄的计算的！！

所以这种制度是一种简单的保护形式而已！！

1983年6月11日，当时的劳动人事部、国家经济委员会联合下发《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》。

《通知》规定，停薪留职时间一般不超过二年。

停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。

该政策自此风行，改变了许多人的命运。