四必谈主要谈什么

四必谈内容是谈出问题、谈出思路、谈出目标、谈出团结。本级“四套班子”成员必谈本级党委管理的主要领导干部必谈重要岗位干部必谈负责换届工作人员必谈。

问题必谈，主要对照中央八项规定精神，相互指出“四风”上存在的突出问题原因必谈，主要从理想信念、党性修养、价值追求、作风养成等方面，相互分析存在问题的思想根源措施必谈，主要互谈分管工作的基层反映和职工群众期盼，商讨解决“四风”问题的方法和措施建议必谈，重点从解决“四风”、干好本职工作、服务职工群众等方面，互谈建议，明确努力方向。活动中，班子成员既针对“四风”问题征求了谈话对象的意见和建议，也诚恳指出了对方的问题，提出了改进的建议，通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。

四必谈内容是谈出问题，谈出思路，谈出目标，谈出团结。指出“四风”上存在的问是，商讨解决“四风″问题的方法和措施，明确努力方向，征求谈话对象的意见和建议。

一是对提拨任职的领导干部必须进行廉政教育谈话

二是发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话

三是对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话

四是对离任退休的干部必须进行安慰谈话。