公司不景气降薪合法吗

不合法，但是一直存在，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。

不合法，因为公司不景气，是公司运营的问题，不是，只是工工作态度不好，或者是工作效率导致的，在我国劳动法中明确规定肆意克扣薪资是违法的，所以公司不景气，降薪不合法