校招和社招的区别是什么

1、招聘对象不同

校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。

2、招聘方式不同

校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率

3、招聘目的不同

社招的目的只有一个，是招人解决问题。

校招的目的有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传。

面向人群不同：两者最大的不同就是面向人群的不同，校招顾名思义是专门提供给学生的就业机会，可社招却是面向社会所有群体的招聘。

相对于社招而言，校招显然对没有经验的应届生们更友好，且这些企业都是被学校审核后才进入双选会的，还是比较靠谱的。

提供岗位不同：参加过校招的同学不难发现，这些企业经常会提供一些“储备干部”的岗位，供学生选择。

这些岗位虽然在前期薪资并不算高，但却有着明确的晋升渠道，只要学生认真完成工作，不久以后就可以进行升职。

相比之下，社招的这些岗位，多半是根据企业需要而招聘的，职位比较固定，没有特殊情况不会进行变动，更不会升职

校园招聘主要是针对企业对于校园的一种招聘行为，主要是招聘应届毕业生，一般专业为机械，电器和自动化计算机等这些专业，而社会招聘主要是针对一些社会考生具备工作经验的一些社会人士招聘的主要是一些具有工作经验的人。