国企厂务公开内容

内容以关系企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题，以及涉及职工切身利益的问题为重点。除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术机密的问题以外，都要逐项实行公开。

（1）企业重大问题决策公开。包括企业发展目标和长远规划、重大投资、财务预决算、企业改制方案等。

（2）企业干部的选拔、任用和管理公开。主要包括各岗位干部的任用条件、程序、结果，企业职工代表大会民主评议领导干部的标准、程序、结果等。

（3）涉及职工切身利益的问题公开。包括职工工资、奖金分配、保险福利情况、劳动保护措施、职工培训计划、职称评定、奖惩晋级、农转非、计划生育指标安排、劳动用工、下岗分流以及集体合同的签订等。

（4）企业经营状况公开。包括企业盈亏情况，大宗原材料的采购供应，企业业务招待费使用情况等。

（5）企业干部收入和待遇公开。包括领导干部工资、奖励收入、年薪制实施及考核情况，住屋、交通通讯工具的配置以及费用支出、出国境情况等。