百优卡创始人

创始人汪久康百优卡致力于军事化、家庭化、学校化、组织化的“四化”建设，引入团队竞争机制、民主选举部门经理制度，给每位员工锻炼、培训、晋升的机会。并借鉴国内外同行业的各种学习教材并结合自身建立了一套相对完善的二手车经营管理培训手册。

精神层次的精进，也是百优卡发展的重点，国学老师的定期培训，弟子规的道德约束，精细化的军事作风管理，鞭策历练着每一位百优卡人的心态和心智。