机关工勤人员怎么认定视同缴费

机关工勤人员的视同缴费年限，是2013年12月31日之前的连续工龄。

国家机关事业单位是从2014年开始缴纳社会保险的，其2013年12月31日之前，的连续工龄都可以被认定为视同缴费年限。

目前我国三类人员的缴费年限开始时间都是不同的。其中劳动合同制用工是从1986年10月1日起开始缴费的企业的全民所有制固定工和集体所有制固定工是从19 91年1月1日起开始缴费的。这两类人员开始缴费之前的连续工龄都可以被计算为视同缴费年限。

只要是正式编制。和管理岗位和技术岗位。都一样。在2014年10月份前都没有交社保，前面的工作年限都等同于视同交费。工龄可以和交社保加一起算连续工龄。当然，前提是必须是与事业单位有正式编制的后勤人员。

如果不是正式编制部门工勤人员那就要按照人社部门的要求具备认证资格。才能算工龄。