部门调动意味什么

1、部门调动意味着两点，第一调离原来的部门岗位即可能降职。第二、委以重任前的磨练。

2、调离原来部门，在新的领域不是自己的特长时，往往自己都会打退堂鼓，就是离职。这是不少企业对一些老员工或者不停调遣的员工辞退方式。这种辞退几率很高。

3、如果是上司只要将你调离部门岗位，就有希望过得升迁的机会了。

部门调动意味着工作人员从一个部门调到另外一个部门。比如说，张先生原来是甲公司的财务部工作人员，因工作需要公司把他调到生产部的仓库管理。公司内部人员的部门调动是一种很正常的行为，一方面是为了锻炼员工，另一方面是为了让员工的特长能够发挥更好的作用。