2023一月多少工作日

2023年1月，共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。

2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。

2023年3月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。

2023年4月，共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。

2023年5月，共31天，扣除劳动节1天，8个周末，工作日是22天。

2023年6月，共30天，扣除端午节1天，8个周末，工作日是21天。

2023年7月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。

2023年8月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。

2023年9月，共30天，扣除中秋节1天，国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。

2023年10月，共31天，扣除国庆节3天，9个周末，工作日是19天。

2023年11月，共30天，无法定假，扣除8个周末，工作日是22天。

2023年12月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。

2023年全年的工作日是250天。

每月应是22个工作日！因为每月大至四个星期以上！每个星期二天休息！所以每月休八天属正常休息！公司应不扣其它保险之类的东西！那也看企业是否遵守国家的法律法规！有些私企的老板大都不会去按照规定去办的！像这种情况我们唯一申请劳动仲裁是可行的！