公立医院一年招聘几次

医院招聘护士一年两批，每年的2、3月份与8、9月份都有大型招聘。

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

两次到三次。第一次叫秋招，就是提前招录正在实习即将毕业的学生，等学生实习结束了回来做毕设和答辩结束拿到毕业证后直接入职医院。一般会提前签署三方协议。

第二次叫春招。就是秋招后仍然不够人，医院会去学校组织进行第二次招聘会。