临时工工会会费个人缴纳标准

临时工是不需要交纳工会会费的，临时工不属于公司正式员工，只有公司正式员工才是工会会员，才需要交纳工会会费，临时工只有通过自己努力争取连续三年被评为优秀员工就有可能转为正式员工，转为正式员工起就加入了工会会员，这时候开始交纳会费，一般为十元/月。

临时工会会费的计算方法同正式工一样。

只要是工会会员，就按照基础工资的千分之五来收取，不论是临时工还是正式工计算方法都是一样的。

一 企业工会会费缴纳标准：

（1）工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

（2）会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

二 机关、事业单位工会会费缴纳标准：

按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：

（1）机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资

（2）事业单位的工会会员：职务工资，等级工资

（3）机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

临时工会会费的计算方法同正式工一样。

只要是工会会员，就按照基础工资的千分之五来收取，不论是临时工还是正式工计算方法都是一样的。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。 工会会员缴纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。