月工资7000工伤能赔多少钱

12万左右

可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

工资7000，工伤十级可以赔偿7万左右，十级伤残可享受一次性伤残补助金7个月本人工资，工资7000的情况下可以领取49000元。

解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）。