管理岗和教师岗哪个好

首先，从工资来看还是教师岗好。

教师是属于专业技术人员，专技人员拿职称工资，最低的是技术员级（即专技13级），然后是助理级（专技11-12级），本科生工作五年后即可晋升中级（专技8-10级），中级后再过五年可晋升副高级（即副教授级、专技5-7级），特别优秀的可晋升至正高级（即教授级、专技2-4级）。

管理人员拿职务级别工资，管理职务分1至10级，10级职员工资最低。专业技术人员只要自己努力，职称评上去了，工资就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资哟。基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。但管理人员的职级是与单位的级别挂钩的，对于乡镇农业服务中心的管理人员来说，要晋升个8级职员都累，工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。

其次、从政治前途看。专技人员从事专业技术工作，技术性强，挪窝儿也就相对困难一些。而管理人员的工作说白了是万精油，什么都要晓得点儿，但都不需要精，而且任何人都做得来，所以管理人员换岗位、换单位就容易些。

管理岗和教师岗哪个好

应该说二个岗各有千秋，以一个过来人的身份认为，管理岗适合有兴趣从政的，相对来说比较心累，教师岗适合喜欢自由自在的人，相对来说更单纯，没有那么多协调与平衡，没有那么心累。总的来说还是看个人的追求和生活目标以及兴趣点作选择。