公务员怎样的录取比例才算高

公务员报考人数比例大于5:1，意味着这个岗位的竞争非常激烈。通常来说，一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。如果报录比达到了5:1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大，想要被顺利录用是一件很困难的事情。

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公务员的录取比例需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的录取比例要在1285%左右，从往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是691 。

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如湖北的公务员考试一般的录取比在1285%左右，比如截至2022年4月13日下午14点30，武汉报名人数达到8w人，预计最终会突破10w，这么算下来上岸率仅3%公务员面试录取比是百分之三十，进面比是13至于好不好过，要看对手。

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应届生参加公务员考试的录取比比较低，原因是报考的人数太多了，比如一个岗位招聘一人，有三十个人报考，录取率就是333%而一般的公务员都会在三十选一以上，部分乡镇可能有十选一或者五选一，但是这种情况是非常少的笔试。

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公务员是按照13的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试公务员考试分为。